شاید برای همه ما پیش آمده باشد که با همکارانمان صمیمی شده باشیم، با آنها به تفریحاتی پرداخته یا روابط دوستانه ای داشته باشیم. ممکن است زیاد به این صمیمیت توجه نکنیم و یا حتی بالعکس، فکر کنیم که این روابط برای سازمان ممکن است مفید هم باشد. اما چرا برخی از ما با همکارانمان مانند کودک یا نامزدمان رخورد میکنیم. در این اپیزود این موضوع را بررسی خواهیم کرد که چرا معتقدیم همکاران ما نامزد ما نیستند.
بروز رفتارهای بچه گانه یا رفتارهای نامزد گونه، رفتارهایی هستند که نه تنها به سازمان و کسب و کار ضربه می زند، بلکه در برخی اوقات کاملاً برضد سازمان است.
انسانهایی که این رفتارها را بروز می دهند، انسانهای عجیب و غریبی نیستند، بلکه همه افراد در خطر این رفتارها قرار دارند.
فراموش نکنیم که انسانها سیاه و سپید نیستند. انسانها فقط انسان هستند و نمی توان آنها را به بد مطلق یا خوب مطلق تقسیم کرد. اما ما رفتارهای اجتماعی را آموزش می بینیم و زندگی در سازمان را هم باید آموزش ببینیم.
بروز این رفتارها ممکن است به علل مختلفی باشد. اما یکی از مهمترین عوامل، وجود «محیط مناسب» است. برای توسعه میکروبها و باکتریها، باید محیط میزبان مناسب وجود داشته باشد.
شنیدن این پادکست، به همه توصیه می شود.
وظیفه ما تغییر دیگران نیست. وظیفه ما تغییر خودمان و آگاهی رسانی به دیگران است.
مدیروز، فضایی است برای توسعه فردی و توسعه کسب و کار.
راوی:
فرامرز عیب پوش
www.modirooz.com
